¿Qué valor tienen mis documentos?
Contar con un documento posterior a haber tomado algún curso da más confianza al público, esto es, de hecho, algo importante que siempre preguntamos antes de ingresar a un curso…
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Un certificado de Competencia Laboral es el resultado de la experiencia adquirida, así como de un alto nivel de desempeño demostrado en algún área en específico, hace referencia a una…
Tabla de contenidos IntroducciónEl aprendizaje es el proceso permanente por el que una persona obtiene un conjunto de nuevos conocimientos, destrezas, habilidades, capacidades, actitudes y valores, cada vez más complejos…
Los Centros de Evaluación (CE) son organizaciones, instituciones públicas o privadas registradas como Persona Moral y autorizadas por el CONOCER y acreditadas por una Entidad de Certificación y Evaluación (ECE)…
Un estándar de competencia es un documento oficial que sirve como referente para evaluar y certificar las competencias, describiendo en términos de resultados los conocimientos, habilidades, destrezas y actitudes con…
Teorías del aprendizaje: COGNITIVISMO Una teoría es un conjunto científicamente aceptable de principios que explican un fenómeno, es por ello que las teorías ofrecen marcos de trabajo para interpretar las…
Grupo AGRESIVO y cómo actuar ante uno El trabajo con grupos es realmente apasionante, dado que existe un intercambio de experiencias, se propician discusiones enriquecedoras y se retroalimenta la información…
La pirámide de Maslow o más conocida como la pirámide de las necesidades de Maslow muestra de una forma muy sencilla en qué se basan y cuáles son las motivaciones…
Teoría diseñada por el Doctor en Educación de la Universidad de Chicago Benjamín Bloom, en 1956, que sirve para evaluar el nivel de conocimiento adquirido en un área o materia.
Desde que el profesor David McClelland acuñase el termino de “competencias” en 1975 han pasado ya más de 40 años y las competencias laborales han sustituido los antiguos enfoques, centrados en…